首先欢迎您来我公司工作，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读我公司新员工入厂的有关规定：

    一、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表，必须保证向我公司提交的所有证件及资料等均真实有效。否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。主要有效证件资料如下：

    1、一寸免冠相片两张。  
    2、身份证原件及复印件；

    3、高职管理人员需要学历证件、资质（资格）证书、荣誉证书原件及复印件。

    4、机械设备操作和电工人员需要操作证书复印件。各类汽车司机需要驾驶证。

    5、工作履历表一份。
    6、体检报告（县级以上医院开具的体检报告）；

    7、非本市户口人员需提供暂住证；

    二、公司每天上下班的时间为：

    白班   上午8：00——12：00     下午14：00——18：00

    以完成当天工作为前提.如需加班，由部门领导安排和填写加班申请单。

    三、员工每天录指纹时间为上下班规定时间，每天共计4次。严格遵守公司考勤管理制度，（详见公司《考勤管理制度》的内容）。

    四、工资发放时间为次月1日，发放的是上个月工资。

    五、社保、公积金购买

    1、新员工每月15日前（含当天）入职的，当月购买，15日后入职的，次月购买；

    2、新员工转正后需要购买公积金时，在入职30天内向人事部提出要求。公司人事部负责办理。无要求办理的员工，公司人事部不予办理。

    六、凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

    七、新入职的员工如对公司的管理等方面需要了解时，可以咨询本部门领导或人事部。

再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！                            

                                                         人事劳资部2015年3月18

对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

                                       新员工签名确认：        时间：